IT業界社員募集中のお仕事紹介ブログ

IT業界で社員としてお仕事がしたい方に向けてどんどん求人をアップしていきますので就職活動してる方は必見です!

株式会社アパレルウェブ(WEBディレクター)

ファッションの世界を変える!

アパレル・ファッション業界に特化したITソリューションを提供するアパレルウェブ。
業務領域を特化しているからこそ、専門性やナレッジという点では他社の追随を許しません。

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私たちアパレルウェブの目指す姿

近年、クライアントの販売チャネルは多様化しており、これまで以上に幅広く、そして柔軟にソリューションを提供していくことが求められています。

そのような変化の中において、WEBの力でアパレル・ファッション業界をもっと盛り上げていきたい、それが私たちアパレルウェブの目指す姿です。

 

この想いに共感していただける新しい仲間を募集いたします。

「仕事内容」

WEBサイトのディレクション業務全般
アパレル・ファッション業界のクライアントに対して、WEBサイトのコンサルティング、企画、制作ディレクション、運営業務等を行います。
  • WEBサイトの企画・提案
  • プロジェクトの進行管理
  • 制作におけるディレクション業務
  • SEO手法の検討、WEBサイトの運営

ファッションという領域において、様々なクライアントに触れることができます。
そのため、様々なファッションのスタイル、思想、ビジネスとの接点が持てる仕事です。

「応募資格」

学歴不問/業界不問(WEB制作の知識・経験、ディレクション経験をお持ちの方)

ファッションへの興味・関心は必須ですが、業界経験は不問です。

必須条件
WEBに関する知識・サイト制作経験
ディレクション経験をお持ちの方
HTML、DreamweaverPhotoshopの使用経験をお持ちの方

「雇用形態」正社員(試用期間3カ月)

「給与」:月給22万円~48万円

「勤務地」:

「勤務時間」

  • 9:30~18:30(所定労働時間8時間、休憩60分)

「待遇・福利厚生」

  • 服装自由
  • 交通費全額支給(※バス代は最寄駅から自宅までの距離が、km以上の場合のみ全額支給)
  • 各種社会保険完備
  • 会員制福利厚生制度(ベネフィット・ワン)に加入
  • 外部研修(トーマツ イノベーション
  • 育児介護休業制度
  • 各種表彰制度
  • 結婚祝い金、出産祝い金

「休日・休暇」

  • 週休2日制(土・日)※年2回、4月・ 10 月中の土曜に出勤日あり。祝日
  • GW・夏期・年末年始、年次有給、慶弔休

大手企業を中心としたクライアントに対し、コンサルティングから関わり、「売れる仕組み」を考え、作ること、それが私たちのミッションです。

株式会社アパレルウェブの会社概要

社名
株式会社アパレルウェブ
本社
東京都中央区日本橋堀留町2-2-1 住友不動産人形町ビル5F
設立
2000年1月27日
資本金
376,460,000円(資本準備金:334,960,000円)(2013年10月現在)
代表
千金楽健司
事業内容
ソリューション事業、プラットフォーム事業、海外事業

株式会社SK通信(IT部門を支える【ITサポート)

PC好き!SNSブログ好き!なら大丈夫。
将来を見据えてチャレンジしてみませんか。

創業からの連続最高益達成に加え、昨年は東京本社の増床移転も実現しました。
このように事業・組織ともに拡大を続ける中で、 現在急務となっているのが、社内IT部門の強化となっており、そのため今回の応募となりました。

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IT部門は会社の拡大を支える重要なポジション

社内のネットワーク環境を整えたり、WEBサイト更新のサポートを行ったり、自宅のPCを自分でセットアップしたり、SNSやブログ更新ができる方なら簡単な業務ですので、業界未経験の方でも大丈夫です。

「仕事内容」

ネットワーク・インフラ、WEB・ホームページの簡単な管理など、社内のITに関わる業務をお任せします。

ファシリティ管理
社内レイアウト変更に伴うネットワーク・インフラの整備
PCやネットワーク関連機器の管理
ヘルプデスク
クライアントのホームページ更新に関するサポート業務 (電話サポート)
システム開発の進行管理
自社開発システムの新規開発およびバージョンアップの進行管理

「応募資格」

学歴・経験不問(PCのセットアップやSNS・ブログの更新作業に興味のある方)

歓迎する経験・スキル
コミュニケーション能力のある方
物ごとに柔軟に対応できる方
自主性を持って行動できる方

「雇用形態」正社員

「給与」:月給22~30万円

「勤務地」:新宿区西新宿4-15-3 住友不動産西新宿ビル3号館4階

「勤務時間」

  • 9:00~18:00(残業有り)

「待遇・福利厚生」

  • 昇給随時、賞与年2回
  • 交通費支給(当社規定
  • 社会保険完備
  • 報奨金制度(MVP賞など)
  • 積立金制度、扶養手当
  • 確定拠出年金、退職金制度

★栄養バランスに配慮した「日替わり社食弁当」あり!

教育制
導入研修(基礎・フォロー)
外部エンカレッジ研修(ビジネススキル)
社内エクセル研修、責任者研修
社内イベント
経営方針発表会
社員旅行(年1回)、食事会(月1回)
各種レクリエーション

「休日・休暇」

  • 週休2日制(土・日)※土曜休日出社(月1~3日)の可能性あり
  • 祝日、GW
  • 夏季、年末年始
  • 有給、慶弔
  • 育児介護、産休育休

技術的な分野に関しては、これまで社外に大きく依存してきた部分がありました。
しかし会社の拡大に伴い、これからは少しずつ社内にシフトしていくことが考えられます。

社内IT部門の強化はその第一歩。
会社のこれからを支える存在として、あなたの活躍に期待しています。

株式会社SK通信の会社概要

社名
株式会社エス・ケイ通信
本社
東京都新宿区西新宿4-15-3 住友不動産西新宿ビル3号館4F
設立
2000年9月27日
資本金
3,000万円(※2012年3月19日に増資)
< dt>代表
廣瀨勝司
事業内容
ソフトウェアプロダクト及び関連ソフトウェアの研究開発及び流通・通信機器販売業

会社の成長を実際に肌で感じながら、さらなる成長を目指しましょう。

株式会社アンビション(ゲームディレクター/プランナー)

ソーシャルゲームをもっともっと面白くしよう!
根っからのゲーム屋が根っからのゲーム好きを募集!

株式会社アンビションでは、ソーシャルゲーム・モバイルゲームコンテンツを自社で企画・制作・運営しており、150万ダウンロードを突破した「萌えCanちぇんじ!」、100万ダウンロードを突破した「まぞくのじかん」などに続き、新たなゲームを次々とリリース予定です。

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ゲームディレクター/プランナー(ゲーム業界経験者歓迎)

ソーシャルゲームのプランニングから仕様作成、ディレクション全般、スケジュール管理までをお任せします。

「仕事内容」

ゲームプランニング
市場調査データをもとに新たなゲームを企画。
アクション・育成・パズル・RPGなどのゲームスタイル、キャラクター設定、ストーリー展開などの詳細を考えていきます。
大切なことは、新しいことに挑戦することで、アイデアベースで構いませんので、積極的に企画を立案してください。
各種設定データ作成・チューニング
企画が通れば制作フェーズへ。
プログラマやグラフィックデザイナーへ指示を出しながら、より詳細部分を作りあげていきます。
ゲームリリース&運営
ユーザーの反響やKPIや各種データなどの分析し、ゲームを作り込んだり、修正しより面白いゲームにしていきます。

「応募資格」

  • ゲームが好きな方
  • 基本的なPCのスキル(Word、ExcelPowerPoint
歓迎する経験・スキル
ソーシャルゲーム業界でのディレクター、マネジメント、プランナー経験
オンラインゲーム業界でのディレクター、マネジメント、プランナー経験
ンシューマー業界<でのディレクター、マネジメント、プランナー経験
求める人物像
向上心のある方
自分から行動できる方
コミュニケーションが取れる方
ソーシャルアプリをプレイしたことがある方
ソーシャルアプリだけでなくエンターテインメント業界に興味がある方
細かなことに気づける方

「雇用形態」正社員

「給与」:月給23万円以上

「勤務地」:東京都豊島区東池袋3-4-3 池袋イーストビル3F

「勤務時間」

  • 10:00~19:00(実働8h)

「待遇・福利厚生」

  • 各種社会保険完備
  • 研修旅行(昨年実績:沖縄)※業績による
  • 社外イベント(月1回、任意参加のバスケットやバトミントン大会など)
  • 誕生会、社内MVP制度
  • お菓子半額、週一回カレーランチ半額

「休日・休暇」

  • 完全週休2日制(土・日)祝日
  • 有給休暇、夏季
  • 年末年始、慶弔休暇

株式会社アンビション)会社概要

社名
株式会社アンビション
本社
東京都豊島区東池袋3-4-3 池袋イーストビル13F
設立
2005年4月14日
資本金
4,000万円
代表
福島公則
事業内容
ソーシャル・WEB・モバイル系ゲームコンテンツの開発・制作・運営

会社名「アンビション」の和訳は「大いなる志」となります。
これは幼き頃、我々が様々な作品からそれを抱かせて頂いたように、今度は弊社がリリースする作品をプレイして頂いたユーザ様が「大いなる志」を抱いてほしい、更には弊社で働くスタッフ1人1人が「大いなる志」を抱けるような企業にしていく、という願いがこもっております。