採用担当まで/新生ホームサービス株式会社 （社内SE（システム運用・保守））

今日は神戸にある企業さんの求人情報です。

じっくりと腰を据えて末永く社内SEとして活躍していきたい方はいませんか？

新たに入社されるあなたにはシステムの保守、運用に取り組みながらも

社内SEという立場に責任を持ち社内スタッフを

リードして頂きたいと考えている企業さんですので

確実なステップアップが見込めますね！

設立して9年目の企業さんで近畿・中国・東海・関東・九州エリアに

事業所をオープンするなど順調な成長を遂げています。

さらなる発展に向けて組織の強化を目的に人材を募集されるとのことです。

長く働ける社内SEのお仕事を希望される方はどうでしょうか？

「仕事内容」

社内システム構築の業務フローの見直し、改善提案など

【具体的には】
●システム運用・保守
―HP管理業務
―ネットワーク管理業務
・社内LAN、VPNの管理
・社内サーバー管理
―ソフトウェア管理業務
・新規ソフトウェア導入
・ソフトウェアライセンス管理
・基幹システム運用、管理
―ハードウェア管理業務
・PC、周辺機器の購入、管理（Windows)など
―各種システムサポート業務

「対象となる方」

高卒以上　◎経験の浅い方も歓迎！

【下記の様な方も歓迎します】
・1～3年以上のSE経験者（オープン系）
・Windowsアプリケーション使用経験者
・成長企業で自分の実力を発揮したい方
・向上心のある方
・積極的に問題を発見し、解決していく意欲のある方
・ネットワーク・サーバー及び周辺機器に幅広い知識と経験をお持ちの方

「勤務地」

【本社】
兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1番6号 神戸国際会館21F
※転勤はありません。
※姫路・大阪・京都から通勤している社員もいます。

JR「三ノ宮」下車徒歩3分
各線「三宮」下車徒歩3分

「勤務時間」

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

「雇用形態」

正社員

研修（試用）期間2か月
※給与等の条件は変わりません。

「給与」

月給20万円～25万円
※経験・能力を考慮し、研修期間終了後に考課の上、決定いたします。

「待遇・福利厚生」

■昇給年2回（係長以上の役職者は年1回）
■賞与年2回
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■役職手当
■扶養家族手当（配偶者：4千円、子1人につき：1万円※規程あり）
■出産一時金（5～30万円※規程あり）
■結婚祝い金（最大5万円※規程あり）
■結婚記念祝金（最大合計7万円※規程あり）
■子ども入学祝い金（最大合計35万円/1人につき※規程あり）
■社員旅行（台湾、北海道、沖縄、福岡、東京のテーマパークなどの実績）
■社内イベント（食事会、スポーツ大会など）
■会員制福利厚生制度（スポーツクラブ、宿泊施設、飲食店、エンターテイメント施設等の会員特典・割引等有り）
■財形預金制度あり

「休日・休暇」

■週休2日制（シフト制）※土日祝も休日を取りやすい環境です。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■生理休暇
■年間休日：122日

「事業所」

■三宮支店／兵庫県神戸市中央区
■姫路支店／兵庫県姫路市東延末
■難波支店／大阪府大阪市浪速区
■新大阪支店／大阪府大阪市淀川区
■京都支店／京都府京都市下京区
■岡山支店／岡山県岡山市北区
■和歌山支店／和歌山県和歌山市美園町
■名古屋支店／愛知県名古屋市中区
■豊田支店／愛知県豊田市西町
■岐阜支店／岐阜県岐阜市金町
■広島支店／広島県広島市中区
■横浜支店／神奈川県横浜市神奈川区
■新宿支店／東京都新宿区
■熊本支店／熊本県熊本市中央区
■福岡支店／福岡県福岡市中央区
■下関支店／山口県下関市竹崎町

DODAから。